U poslednjim godinama, sve veći broj kompanija u Srbiji odlučuje se na sankcionisanje svojih zaposlenih zbog njihovih objava na društvenim mrežama. Ova praksa postavlja važno pitanje o pravima zaposlenih i granicama slobode govora u digitalnom prostoru. Da li firme u Srbiji imaju zakonsko pravo da kažnjavaju zaposlene zbog privatnih objava na platformama kao što su Facebook, X, Instagram i TikTok? Ova tema postala je posebno aktuelna nakon što su zaposleni u Elektroprivredi Srbije (EPS) i Termoelektrani Nikola Tesla (TENT) – Vesna Lakićević, Goran Perišić i Dragoslav Ljubičić – dobili otkaze zbog svojih postova na društvenim mrežama.
Razgovor o ovoj temi vodili su Nemanja Nenadić iz organizacije Transparentnost i advokat Nemanja Milošević u emisiji Euronews Centar. Oni su istakli da je pitanje slobode izražavanja u kontekstu društvenih mreža veoma kompleksno i zavisi od više faktora, uključujući prirodu objava, poziciju zaposlenih u firmama i unutrašnju politiku kompanija.
Prvo pitanje koje se postavlja jeste da li je privatno mišljenje zaposlenih, izraženo na društvenim mrežama, dovoljno da postane osnova za disciplinske mere ili čak otkaz. U Srbiji, poslodavci imaju određena prava da reguliraju ponašanje svojih zaposlenih, međutim, to mora biti u skladu sa zakonom i ne sme kršiti osnovna ljudska prava. Advokat Milošević naglašava da bi poslodavci trebali da imaju jasno definisane interne politike koje će propisivati ponašanje na društvenim mrežama, kao i moguće posledice za kršenje tih pravila.
Ova situacija takođe otvara pitanje o granicama privatnosti i profesionalnog identiteta. U digitalnom dobu, gde su granice između privatnog i javnog života sve više zamagljene, teško je odrediti kada zaposlenik govori kao pojedinac, a kada kao predstavnik kompanije. U slučaju Lakićević, Perišića i Ljubičića, postavlja se pitanje da li su njihovi postovi zaista narušili ugled kompanija ili su oni samo izražavali svoja lična mišljenja.
Još jedan aspekt koji se razmatra jeste pitanje kako društvene mreže utiču na političke procese i društvene promene. U emisiji se diskutovalo i o zabrani TikTok-a u Albaniji, kao i o navodima da je Rusija koristila ovu platformu za mešanje u predsedničke izbore u Rumuniji. Dr. Peka Kalioniemi, stručnjak za društvene mreže i dezinformacije, naglašava da je važno biti svestan uticaja koji društvene mreže imaju na formiranje javnog mnjenja i političkih stavova. On ističe da je praksa korišćenja društvenih mreža za širenje dezinformacija sve prisutnija, što dodatno komplikuje situaciju.
Ova tema je posebno relevantna u kontekstu trenutnog stanja slobode medija i izražavanja u Srbiji, gde se često postavlja pitanje koliko su novinari i građani zaista slobodni da izražavaju svoje mišljenje bez straha od posledica. U ovom kontekstu, važno je da se stvore jasne granice između profesionalnog i ličnog izražavanja, kao i da se zaštite prava zaposlenih na slobodu govora.
U zaključku, situacija sa zaposlenima u EPS i TENT služi kao ogledalo za šire pitanje kako društvo i kompanije tretiraju slobodu izražavanja u digitalnom dobu. Potrebno je pronaći ravnotežu između prava poslodavaca da štite svoj ugled i prava zaposlenih da slobodno izražavaju svoje stavove. Ovo je izazov koji će, s obzirom na sve veći uticaj društvenih mreža, postati sve važniji u budućnosti. Emisija Euronews Centar, koja se emituje utorkom u 20 sati, pruža platformu za dalju diskusiju o ovim važnim pitanjima.
