Uprava za izvršenje krivičnih sankcija danas je objavila konkurs za prijem u stalni radni odnos 52 pripadnika Službe za obezbeđenje u osam kazneno-popravnih ustanova. Najveći broj novozaposlenih će biti u Kazneno-popravnom zavodu u Požarevcu (Zabeli), gde će biti primljeno 23 komandira, dok će Kazneno-popravni zavod za žene u istom gradu zaposliti osam pripadnika Službe za obezbeđenje. Ovo je najbrojnija služba u sistemu izvršenja krivičnih sankcija.
Pored toga, KPZ u Pančevu i Okružni zatvor u Zaječaru će zaposliti po pet komandira, KPZ za maloletnike u Valjevu će angažovati četiri pripadnika, dok će KPZ u Ćupriji primiti tri pripadnika Službe za obezbeđenje. Po dva novozaposlena biće u KPZ u Šapcu i Okružnom zatvoru u Subotici.
Rok za podnošenje prijava traje do 5. decembra 2024. godine, a konkurs je objavljen na internet adresi Ministarstva pravde, portalu e-uprave, Nacionalnoj službi za zapošljavanje i u listu „Poslovi“. Uprava za izvršenje krivičnih sankcija je od 2020. godine zaposlila skoro 600 komandira u Službi za obezbeđenje u više zavoda u Srbiji, a poslednji konkurs za prijem više od 70 komandira raspisan je u septembru.
Ova inicijativa ima za cilj poboljšanje uslova u kazneno-popravnim ustanovama i pružanje sigurnosti kako zaposlenima, tako i osuđenicima. Pripadnici Službe za obezbeđenje igraju ključnu ulogu u održavanju reda i mira u zatvorima, te je njihovo prisustvo od vitalnog značaja za pravilno funkcionisanje sistema izvršenja krivičnih sankcija.
Ovo zapošljavanje će također doprineti smanjenju broja nezaposlenih u zemlji, pružajući mogućnost za zapošljavanje mladim ljudima koji traže posao u oblasti bezbednosti. Također, ova inicijativa će omogućiti veću rotaciju osoblja u kazneno-popravnim ustanovama, pružajući priliku za napredovanje i razvoj karijere zaposlenima.
Ministarstvo pravde i Uprava za izvršenje krivičnih sankcija su posvećeni unapređenju sistema izvršenja krivičnih sankcija i obezbeđivanju uslova koji će doprineti resocijalizaciji osuđenika i smanjenju stope recidivizma. Kroz ove mere zapošljavanja i poboljšanja uslova rada, očekuje se postizanje boljih rezultata u rehabilitaciji osuđenika i njihovoj pripremi za povratak u društvo.
Uprava za izvršenje krivičnih sankcija je također sprovela različite programe obuke i edukacije za zaposlene u kazneno-popravnim ustanovama, kako bi osigurala njihovu efikasnost i profesionalnost u obavljanju poslova. Kroz kontinuiranu podršku i unapređenje sistema rada, očekuje se postizanje boljih rezultata u prevenciji i suzbijanju kriminala, te očuvanju bezbednosti i reda u zatvorima.
Osim toga, Uprava za izvršenje krivičnih sankcija redovno sarađuje sa drugim relevantnim institucijama i organizacijama u zemlji i inostranstvu, kako bi razmenila iskustva i primenila najbolje prakse u oblasti izvršenja krivičnih sankcija. Kroz ovu saradnju, očekuje se unapređenje sistema izvršenja krivičnih sankcija i postizanje boljih rezultata u borbi protiv kriminala.
Ukupno, ova inicijativa za zapošljavanje novih pripadnika Službe za obezbeđenje u kazneno-popravnim ustanovama predstavlja korak ka unapređenju sistema izvršenja krivičnih sankcija i pružanju boljih uslova za sve uključene strane. Kroz ove mere zapošljavanja, obuke i saradnje, očekuje se postizanje veće efikasnosti i efektivnosti u radu kazneno-popravnih ustanova, te pružanje sigurnijeg okruženja za sve prisutne.
