U Sloveniji je krajem januara 2023. godine zabeleženo 50.148 registrovanih nezaposlenih lica, što predstavlja povećanje od 6,6 posto u odnosu na decembar 2022. godine. Ipak, kada se uporedi sa istim mesecom prošle godine, nezaposlenost je smanjena za 2,8 posto. Ovi podaci, koje je objavila slovenačka Agencija za rad, ukazuju na složenu situaciju na tržištu rada u zemlji.
Prema rečima stručnjaka, ovo povećanje broja nezaposlenih u januaru je očekivano, s obzirom na sezonske poslove koji su se završili tokom zimskih meseci. Mnogi radnici, koji su privremeno zaposleni u sektorima kao što su turizam i građevina, suočavaju se s prekidima u radu nakon završetka sezone. Ipak, smanjenje nezaposlenosti u poređenju sa januarem 2022. godine sugeriše da tržište rada pokazuje znake oporavka nakon teških godina pandemije.
Kao odgovor na ove izazove, vlada Slovenije je najavila niz mera usmerenih na poboljšanje zapošljavanja i podršku nezaposlenim licima. Ove mere uključuju programe obuke, subvencije za zapošljavanje i podršku preduzetnicima. Ministarstvo za rad, porodicu, socijalne zadeve i eneregetiku naglašava da je cilj povećati zaposlenost i smanjiti nezaposlenost, osobito među mladima i dugotrajno nezaposlenim osobama.
Osim ovih mera, slovenačka vlada planira da poveća saradnju sa privatnim sektorom kako bi se olakšao pristup radnim mestima. U tom smislu, očekuje se jačanje partnerstava između obrazovnih institucija i kompanija, što bi trebalo da omogući bolju usklađenost između obrazovanja i potreba tržišta rada.
Prema poslednjim statistikama, stopa nezaposlenosti u Sloveniji iznosi 4,5 posto, što je u poređenju sa zemljama Evropske unije ispod proseka. Međutim, izazovi i dalje postoje, posebno u pogledu dugotrajne nezaposlenosti i zapošljavanja mladih.
Takođe, stručnjaci ukazuju na važnost mentalnog zdravlja nezaposlenih osoba. Mnogi od njih se suočavaju sa stresom i anksioznošću usled nezaposlenosti, što dodatno otežava proces traženja posla. U svetlu ovih informacija, organizacije za mentalno zdravlje i podršku nezaposlenima pozivaju na veću pažnju i resurse usmerene ka ovoj problematiki.
S obzirom na trenutne ekonomske prilike, predviđa se da će se u narednim mesecima nastaviti trendovi fluktuacije u zapošljavanju. Očekuje se da će dolazak proleća doneti povoljnije uslove za zapošljavanje, posebno u sektorima kao što su poljoprivreda i turizam, gde se očekuje povećana potražnja za radnom snagom.
Vlada Slovenije takođe radi na unapređenju zakonodavstva koje se odnosi na radne uslove i prava radnika. Priprema se novi paket zakona koji ima za cilj zaštitu radnika u nestabilnim sektorima i poboljšanje uslova rada. Ove reforme bi mogle značajno uticati na smanjenje nezaposlenosti i povećanje zadovoljstva radnika.
U međuvremenu, agencije za zapošljavanje i nevladine organizacije nastavljaju da pružaju podršku onima koji su izgubili posao. Različiti programi obuke i radionice usmereni su na razvoj veština koje su neophodne na savremenom tržištu rada. Ovaj pristup je od suštinske važnosti kako bi se olakšao prelazak nezaposlenih u nova radna mesta i smanjila nezaposlenost na duži rok.
U zaključku, iako su poslednji podaci o nezaposlenosti u Sloveniji zabrinjavajući, postoje i signali pozitivnog kretanja. Mere koje vlada preduzima, uz podršku različitih organizacija, mogu doprineti smanjenju nezaposlenosti i jačanju tržišta rada. Povećana saradnja između sektora i fokus na mentalno zdravlje nezaposlenih bi mogli doneti značajne promene u bliskoj budućnosti.
