U Nemačkoj, zaposleni u sektoru nege uskoro će doživeti povećanje minimalne satnice, poznate kao „Pflegemindestlohn“. Ova promena stupa na snagu u julu 2025. godine, a iznos minimalne zarade će zavisiti od kvalifikacija zaposlenih. Negovateljski sektor se suočava sa velikim izazovima, uključujući sve češće verbalne i fizičke napade na radnike, što dodatno naglašava potrebu za poboljšanjem uslova rada i zaštite zaposlenih.
Prema izveštajima nemačke agencije dpa, napadi na negovatelje se najčešće javljaju zbog dugih čekanja u hitnim službama, jezičkih barijera, zavisnosti, mentalnih problema ili sukoba među pacijentima i njihovim porodicama. Zbog ovih okolnosti, mnogi radnici u ovom sektoru smatraju da je njihova zarada često „zarađena kroz mnogo bola“. Ipak, očekuje se da će povećanje minimalne satnice doneti određeno olakšanje.
Minimalna satnica u sektoru nege određuje posebna, nezavisna komisija koja se sastoji od osam članova, od kojih su četiri predstavnici poslodavaca, a četiri predstavnici radnika. Ova komisija svake dve godine daje preporuke za iznos minimalne zarade, a predlog mora biti usvojen od strane Saveznog ministarstva rada da bi postao zakonski obavezujući.
Povećanje minimalne satnice u sektoru nege nije novo; zakon o „minimalcu“ u ovoj oblasti postoji od 2010. godine za staračku i dugoročnu negu, dok je od 2015. godine primenjen i na kućnu negu. Cilj ovih zakonskih rešenja je povećanje atraktivnosti zanimanja i sprečavanje siromaštva među zaposlenima.
Od jula 2025. godine, zaposleni u nezi imaće pravo na devet dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora, što je više od zakonskog minimuma. Ovo povećanje će obuhvatiti oko 1,3 miliona radnika u sektoru nege, prema podacima Saveznog ministarstva zdravlja. Važno je napomenuti da se nova minimalna satnica odnosi samo na zaposlene u institucijama koje su obuhvaćene zakonom o minimalcu, dok zaposleni u privatnim domaćinstvima neće biti obuhvaćeni ovim povećanjem.
Prema novim pravilima, visina minimalne satnice će zavisiti od stepena kvalifikacije zaposlenih i važiće na celoj teritoriji Nemačke. Od jula 2025. godine, minimalne satnice će biti sledeće:
– Nekvalifikovani pomoćni negovatelji: najmanje 16,10 evra po satu
– Kvalifikovani pomoćni negovatelji (sa najmanje jednom godinom obrazovanja): 17,35 evra po satu
– Medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom: 20,50 evra po satu
Ovo poslednje povećanje znači da će medicinske sestre i tehničari moći da očekuju bruto mesečnu zaradu od oko 3.476 evra, radeći 39 sati nedeljno. Ove promene su deo šireg trenda u Nemačkoj, gde se nastoji poboljšati uslove rada u sektoru nege, koji se suočava sa ozbiljnim izazovima, uključujući nedostatak radne snage i sve veće zahteve za kvalitetom usluga.
S obzirom na sve veće potrebe za negom starijih i osoba sa invaliditetom, očekuje se da će povećanje minimalne satnice doprineti ne samo poboljšanju životnog standarda zaposlenih, već i privlačenju novih radnika u ovu važnu, ali često zapostavljenu oblast. U svetu gde se demografske promene brzo odvijaju, investiranje u sektor nege postaje ključno za održavanje kvaliteta usluga i podrške onima kojima je najpotrebnije.
Očekuje se da će ove izmene doneti pozitivne promene za zaposlene u sektoru nege, koji su često izloženi stresu i izazovima. Povećanje zarada i dodatni odmor su prvi koraci ka stvaranju boljih uslova rada i veće zaštite za one koji svakodnevno brinu o najranjivijim članovima društva.
