Dušan Uzelac iz Kamatice je u intervjuu za Tanjug istakao da se u svetlu brzog tehnološkog napretka očekuje da će neka zanimanja, poput knjigovođa i advokata, biti među prvim koja će biti prevaziđena. On smatra da visina zarade ne bi trebala da bude ključni faktor prilikom izbora karijere, već da bi trebalo razmotriti i budućnost odabranog zanimanja.
Uzelac je objasnio da su knjigovođe i advokati u suštini angažovani na poslovima koji se mogu svesti na matematičke algoritme. Knjigovodstvo, po njegovim rečima, funkcioniše na osnovu precizno definisanih pravila i procedura. „Sve je tačno definisano – gde se knjiži, kada, na koji konto i kako se obračunava. Nijedan knjigovođa ne radi nasumice. Svi pravilnici su vrlo jasni i matematički precizni“, naglašava Uzelac.
Sa razvojem tehnologije i sveprisutnim korišćenjem računara u poslovanju, Uzelac smatra da će knjigovođe izgubiti svoju vrednost. „Kada se kompjuter uključi u celu priču, knjigovođa više neće imati upotrebnu vrednost“, rekao je on. Ova izjava ukazuje na to da će automatizacija i upotreba veštačke inteligencije značajno promeniti način kako se obavljaju neki poslovi, posebno u oblasti finansija i prava.
U svetlu ovih promena, Uzelac sugeriše da mladi ljudi treba da razmisle o svojim karijerama i da izaberu zanimanja koja će imati dugoročnu budućnost. „Ne treba se voditi samo zaradom prilikom odabira profesije. Važno je uzeti u obzir i to koliko će to zanimanje biti relevantno u budućnosti“, dodao je.
On je takođe naglasio da će i neka druga zanimanja biti pod uticajem tehnoloških promena, ali se fokusirao na finansijske i pravne sektore. Mnogi poslovi koji zahtevaju rutinske zadatke mogu biti automatski obavljeni od strane računara, što dovodi do pitanja o budućnosti ljudske radne snage u tim oblastima.
U kontekstu ovih promena, važno je napomenuti da će se zanimanja koja zahtevaju kreativnost, emocionalnu inteligenciju i kompleksno razmišljanje i dalje ceniti. Uzelac podvlači da su to osobine koje su teže automatizovati i koje će ostati tražene na tržištu rada.
On savetuje da se mladi ljudi usmere ka obrazovanju koje uključuje veštine koje su otporne na automatizaciju, kao što su komunikacija, liderstvo, i inovativno razmišljanje. „Ulaganje u svoje obrazovanje i razvoj ličnih veština je ključno za uspeh u budućnosti“, zaključuje Uzelac.
Na kraju, Uzelac poziva sve da se suoče s promenama koje donosi tehnologija, jer su one neizbežne. „Svet se brzo menja, a mi moramo da se prilagodimo tim promenama“, ističe on. U tom smislu, važno je da se mladi ljudi informišu o trendovima na tržištu rada i da se pripreme za izazove koji dolaze.
U svetlu ovih informacija, očigledno je da će se tržište rada u narednim godinama značajno transformisati. Zanimanja koja su danas tražena možda neće biti tako popularna u budućnosti, a mladi ljudi treba da budu spremni da se prilagode tim promenama kako bi osigurali uspeh u svojim karijerama.
