Poljoprivrednici u Bačkoj suočavaju se s nedostatkom sezonskih radnika
Poljoprivrednici u Bačkoj suočavaju se s velikim problemom nedostatka sezonskih radnika koji bi im pomogli u radu na njivama, voćnjacima, povrtnjacima i hladnjačama. Interesovanje nezaposlenih za ovu vrstu poslova poslednjih godina značajno je opalo, što je poljoprivrednicima stvorilo velike poteškoće u pronalaženju dovoljnog broja radnika.
Glavni razlog za nedostatak radne snage leži u niskim nadnicama koje poslodavci nude, dok se istovremeno pravdaju visokim troškovima repromaterijala i niskim otkupnim cenama proizvoda. Satnica za sezonske radnike kreće se od 350 do 400 dinara, ali na nekim poljoprivrednim imanjima već je došlo do povećanja ovog iznosa, poput primera na jednom imanju u Magliću kod Bačkog Petrovca gde je satnica za metličenje semenskog kukuruza skočila sa 400 na 450 dinara.
Nekoliko sezonskih radnika iz različitih mesta okupilo se na ovom imanju kako bi radili za povećanu satnicu. Među njima su najčešće žene u svojim šezdesetim godinama, ali se mogu naći i radnici u osamdesetim godinama koji marljivo obavljaju svoje zadatke. Teško je privući mlade ljude da rade kao sezonski radnici, ali se ipak primećuje veća zainteresovanost kada je reč o kidanju metlice sa stabljika kukuruza.
U nedostatku sezonskih radnika, voćari su počeli da koriste mašine-tresače koje mogu zameniti i do 200 berača. Ove mašine rade snažnim drmanjem stabala kako bi plodovi pali na prostirke, a nadničari ih potom sakupljaju i utovaruju. Ovaj sistem rada omogućava poljoprivrednicima da smanje troškove i ubrzaju proces berbe. Sezonski radnici sada nisu plaćeni po broju ubranih plodova, već po satu rada, što im može obezbediti stabilniju zaradu.
Sezonski radnici ističu da posla ima tokom cele godine, ali da se ipak odlučuju za rad u stranim fabrikama zbog veće sigurnosti i stabilnosti posla. Iako mogu zaraditi više kao sezonski radnici, odlučuju se za rad u fabrikama u okolnim gradovima koji im pružaju sigurnost i redovna primanja za osam sati rada.
Ovi izazovi u zapošljavanju sezonskih radnika sigurno će ostati aktuelni u narednom periodu, a poljoprivrednici će morati da pronađu nove načine privlačenja radne snage kako bi uspešno obavljali svoje poslove. Potrebno je raditi na poboljšanju uslova rada i povećanju nadnica kako bi se ova vrsta poslova učinila privlačnijom za mlade ljude i nezaposlene. U suprotnom, moguća je dalja stagnacija u poljoprivrednoj proizvodnji, što bi imalo negativne posledice na celokupnu ekonomiju regiona.
