Dualno obrazovanje je postalo sve popularnije u Srbiji, a to pokazuje i veliki broj poslodavaca koji su spremni da se uključe u ovaj model obrazovanja. Kako je izjavila Mirjana Kovačević, oko 500 poslodavaca je podnelo čak 1.000 izjava o spremnosti za uključenje u dualni model obrazovanja za sledeću školsku godinu. Ovo je odlična vest za sve učenike i studente koji žele da steknu praktično iskustvo i veštine koje su tražene na tržištu rada.
Dualno obrazovanje podrazumeva kombinaciju teorijske nastave u školi i praktične obuke u realnim radnim okruženjima kod poslodavaca. Ovakav pristup omogućava učenicima da steknu praktična znanja i veštine koje će im biti od velike koristi pri zapošljavanju. Takođe, poslodavci imaju priliku da direktno utiču na oblikovanje obrazovnog programa i da oblikuju buduće radnike prema svojim potrebama i zahtevima.
Privredna komora Srbije aktivno radi na promociji dualnog obrazovanja i podsticanju poslodavaca da se uključe u ovaj model. Kako bi olakšali proces uključenja, Centar za edukaciju i dualno obrazovanje Privredne komore Srbije pruža podršku poslodavcima i školama kroz različite programe obuke i edukacije. Takođe, Komora radi na uspostavljanju saradnje između škola i privrednih subjekata kako bi se osiguralo kvalitetno obrazovanje i adekvatna priprema budućih radnika.
Ova inicijativa je izuzetno važna za razvoj obrazovnog sistema u Srbiji i za stvaranje boljih uslova za zapošljavanje mladih ljudi. Dualno obrazovanje je veoma popularno u razvijenim zemljama, gde učenici imaju priliku da steknu znanja i veštine direktno od strane stručnjaka iz određene oblasti. Na taj način, mladi ljudi su već pri završetku školovanja spremni za rad i lakše se zapošljavaju.
Mirjana Kovačević ističe da je dualno obrazovanje od velike važnosti za privredu, jer omogućava direktno uključivanje privrednih subjekata u obrazovni proces. Ovo je posebno važno u situaciji kada postoje velike razlike između onoga što se uči u školi i onoga što se zaista traži na tržištu rada. Dualno obrazovanje pomaže u prevazilaženju ove diskrepancije, pružajući učenicima priliku da steknu praktično iskustvo i veštine koje su zaista potrebne za uspešno zaposlenje.
Takođe, dualno obrazovanje može doprineti i smanjenju nezaposlenosti među mladima, jer će oni već tokom školovanja biti u mogućnosti da steknu kontakte i veze u kompanijama gde su obavljali praktičnu obuku. Na taj način, mladi ljudi će imati veće šanse da se zaposle odmah po završetku školovanja, što je izuzetno važno za njihovu budućnost i razvoj karijere.
Uvođenje dualnog obrazovanja zahteva saradnju svih relevantnih aktera, uključujući vlade, obrazovne institucije, poslodavce i sindikate. Važno je da se osigura kvalitetna priprema učenika i da se obezbedi adekvatna podrška i resursi kako bi se ovaj model uspešno implementirao u obrazovni sistem. S obzirom na veliki broj izjava o spremnosti za uključenje koje su podnele kompanije, možemo biti optimistični u vezi sa budućnošću dualnog obrazovanja u Srbiji.
U zaključku, dualno obrazovanje predstavlja odličnu priliku za sve učenike i studente koji žele da steknu praktična znanja i veštine koje su tražene na tržištu rada. Takođe, ovo je dobra vest i za poslodavce, koji će imati priliku da oblikuju buduće radnike prema svojim potrebama i zahtevima. Uvođenje dualnog obrazovanja zahteva saradnju svih relevantnih aktera i podršku države, ali će doneti brojne koristi za razvoj obrazovnog sistema i smanjenje nezaposlenosti među mladima.
